
https://www.cvalsassina.pt/images/docs/ano-2018-2019/Regulamento_Quadro_Honra_e_Quadro_Excelencia_Dez2018.pdf
Já não nos bastava que quase 50 anos depois do morte do Salazar ainda haja no
nosso sistema de justiça decisões fundadas em pérolas jurídicas de notáveisfascistas mas
também os salazarentos quadros de mérito, honra e ou excelência voltaram a
entrar nalgumas escolas deste país. Será que os responsáveis pelo retorno de tais quadros já ouviram falar no
estudo que diz que as crianças mais mentirosas não são as menos inteligentes? Quantos médicos daqueles
que foram apanhados em esquemas mafiosos
https://pacheco-torgal.blogspot.com/2019/10/a-mafia-da-medicina.html
acabaram o secundário com
média suficiente para entrarem no tal quadro do mérito ?
Se a psicopatia é um indicador de sucesso corporativo (*Wille et al., 2013,
Boddy et al., 2015, Hill & Scott, 2019) quantos psicopatas corporativos no nosso país obtiveram
excelentes resultados escolares no ensino secundário com direito a quadro de
mérito ?
As referidas honras até podem ser promissoras para formar futuros militares
obcecados em ganhar medalhas mas servem de pouco para prever como é que a dita
excelência escolar de curto prazo se vai transformar no futuro num
comportamento benéfico em prol da sociedade. Na verdade a resiliência é um
indicador muito mais fiável do que os resultados escolares em termos de
desempenho futuro, vide artigo disponível no link:
http://www.sas.upenn.edu/~duckwort/images/Grit%20JPSP.pdf
publicado no Journal of Personality and Social Psychology em 2007 e até
agora já recebeu mais de uma centena de citações no Scopus, tendo os autores
concluído que:
"Grit did
not relate positively to IQ but was highly correlated with Big Five
Conscientiousness"
Acresce
que no inicio deste ano o jornal Público publicou uma entrevista ao neuro
psiquiatra Francês Boris Cyrulnik, da qual abaixo reproduzo uma pequena parte
que mostra que muitos ainda nem sequer nasceram e já estão a ser
"lixados" na sua capacidade para competir na tal corrida da
excelência meritocrática:
"..Se a mãe está stressada,
segrega substâncias que passam no líquido amniótico e o bebé adquire esses
factores de vulnerabilidade. Se a mãe se sente segura e feliz, o bebé
desenvolve-se bem e tem factores de protecção.” A forma como, por exemplo,
essas substâncias segregadas pela mãe alteram o cérebro do bebé pode ser observada
em exames neurológicos. As crianças afectadas pelo stress materno “nascem com
uma alteração dos dois lóbulos pré-frontais e do sistema límbico e a amígdala
do cérebro reage muito fortemente”. Isto significa que “chegam ao mundo com uma
alteração cognitiva pela situação de precariedade social da mãe”..."
Num
Planeta em colapso a última coisa que este país (ou qualquer outro) necessita é
de sistemas educativos salazarentos que não contribuem para resolver antes
agravam os muitos e graves problemas que existem.
*
Hill, D. and Scott, H., 2019. Climbing the corporate ladder: desired leadership
skills and successful psychopaths. Journal of Financial Crime,
(just-accepted)
Boddy, C., Miles, D., Sanyal, C. and Hartog, M., 2015. Extreme managers,
extreme workplaces: Capitalism, organizations and corporate psychopaths. Organization, 22(4),
pp.530-551.
Wille, B., De Fruyt, F., & De Clercq, B. (2013). Expanding and
reconceptualizing aberrant personality at work: Validity of five‐factor
model aberrant personality tendencies to predict career outcomes. Personnel
Psychology, 66(1), 173-223.