segunda-feira, 4 de novembro de 2019

Paulo Portas exige "respeitinho pelos nossos pequenos prazeres"


O título deste post refere-se às infelizes declarações finais do comentário do Dr.Paulo Portas, no Domingo à noite na TVI, sobre a boa noticia que dá conta, que a cidade de Nova York vai proibir o "foie gras", produto que é obtido obrigando patos a engolirem gordura à força através de um tubo metálico, nalguns casos quase 2kg de gordura por dia, para que o seu fígado aumente de tamanho quase até 10 vezes, assim maximizando o lucro dos produtores, a quem por pura ganância, um pato com um fígado normal não fornece lucro suficiente. 

Nova York junta-se assim à Califórnia e também a muitos países que proibiram um produto obtido através de um sofrimento desnecessário, parece porém que na cabeça do Dr.Paulo Portas não lhe entra que um animal com um fígado anormalmente dilatado é um animal não saudável (leia-se doente
https://www.nycfoiegras.com/blog/scientists-and-experts-statements e menos ainda lhe entra o conceito relativo à minimização do sofrimento de animais pois a sua única preocupação é que não lhe toquem nos seus "pequenos prazeres"

Em alguns países da Ásia há também quem partilhe das mesmas ideias do Dr.Paulo Portas, preferindo comer de cães que tenham sido torturados pois dizem que sabem melhor:
"They think that the more they torture the dog, the adrenaline is going to make the meat taste better"
https://patch.com/california/southpasadena/la-leaders-condemn-festivals-where-dogs-are-tortured-killed-millions

P.S - Será que o Dr. Paulo Portas não se deu conta do sadismo implícito nas suas declarações ? E será que além desse sadismo ele também preenche os requisitos de narcisismo, maquiavelismo e psicopatia típicos da personalidade um certo tipo de indivíduos a que a ciência começa a dedicar cada vez mais atenção:  

“Recently, scholars have begun to examine such personalities in public agencies. In this article, we relate psychopathic public leaders to research on toxic and destructive leadership, leader personality disorder, and the Dark Triad/Tetrad of psychopathic, narcissistic, Machiavellian, and sadistic personalities. Via a brief scenario, we illustrate how the term “corporate psychopath” might be used by lay employees lacking psychiatric expertise as a catchall term for any one of the four dark types in a leadership role. We argue that dark personalities are found in public agency leadership and could perhaps be increasing in numbers.”